Instagram 分析 2026年10月
あそだ病院
採用アカウントの見立て
2026.7.1 – 9.28（90日）
ASODA
ひとことで言うと
見られている。
でも、残らない。
多くの人に届いているのに、
「通える人」のフォローにつながっていません。
2
この90日
12.8万回 見られて、102人。
128,400
閲覧数
前の90日より +32.5%
前の90日より +32.5%
+102
増えたフォロワー
640人 → 742人
640人 → 742人
1,259回
見られて、
やっと1人がフォロー
やっと1人がフォロー
3
届き方
届き方は、
十分です。
よく見られたリールは、7割前後が
「リール」タブと「発見」から。
フォローしていない人に広がっています。
7割リール・発見から
上位3本のリールの「閲覧数の上位のソース」より（66〜78%）
4
よく見られたリール3本
仕事が見える動画が、保存される。
理学療法士の1日見た人 24,600
86
制服（スクラブ）から私服へ見た人 17,900
19
新人看護師の本音見た人 9,300
3
数字は「保存」の数。保存は「あとで見返したい」「参考になる」ときに押されます。
5
最初と最後
3人に1人が、
最初の1秒で去る。
そして、見た人のほとんどが
コメントもシェアもせずに去っています。
「次に何をすればいいか」がないからです。
31%
最初で飛ばされた
0.2%
シェア・コメントの割合
「制服（スクラブ）から私服へ」「新人看護師の本音」のインサイトより
6
フォロワーはどんな人か（180日）
中心は25〜44歳。
でも、通える人は1割あまり。
54%
25〜44歳
転職を考えやすい世代
転職を考えやすい世代
14%
あそだ市と、となりの2市
残りは全国
残りは全国
68%
女性
看護師の採用に合った形
看護師の採用に合った形
どの職種の人が見ているかは、リールごとの「オーディエンス」で確かめます。
7
これから
増やすのは、
数ではなく「通える人」。
あそだ市に通えて、看護・リハビリの仕事を考えている人に
フォローされるアカウントへ。
8
打ち手（案）
6つのこと。
01
「職種別の1日」を
シリーズに
シリーズに
看護師・理学療法士・作業療法士…。表紙をそろえる。
02
最後に
ひとこと呼びかけ
ひとこと呼びかけ
「次は作業療法士の1日。フォローして待っててね」
03
最初の1秒で
顔と問いかけ
顔と問いかけ
「理学療法士って、午後は何してると思う？」
04
地名を入れる
あそだ市と、となりの市。「駅から歩いて○分」「駐車場あり」
05
25〜44歳に
向けた回を
向けた回を
「子育てしながら」「ブランクがあっても」
06
プロフィールを
整える
整える
最初の3行に職種と強み。ハイライトは「1日の流れ」「お給料・休み」など。
9
次に決めたいこと
3つ決まれば、次の3か月の予定表をつくれます。
1
いちばんの目標は？応募を増やす ／ 見学会の申し込み ／ 地域で知ってもらう
2
とくに採りたいのは？職種、そして新卒・経験者のどちらを主にねらうか
3
「制服（スクラブ）→私服」系は続ける？続けるなら、職種や勤続年数を一行添える形で
これは見本です。病院・数字はすべて架空です。実際のレポートの数字は、Instagram のインサイト画面のままお伝えします。
10