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RECRUIT SITE

看護師・療法士の
採用サイト制作

紹介に頼らず、自分たちで「出会える」施設へ。

病院の採用を担当してきた医療職がつくる、看護師・療法士のための採用サイトです。病院、老健、クリニックで使われています。

採用サイトの相談をする料金を見る →

老健の採用サイト制作は、こちら →

RESULTS

採用サイトをつくった施設で、起きたこと

  • 0名→16名直近2年間の自己応募（紹介会社を通さない応募）

    採用サイトと SNS支援を一緒に始めた、介護老人保健施設の例です。

    介護老人保健施設

  • 80万円→7万円ひとりあたりの採用コスト

    採用支援と採用サイトで、1人あたりの採用コストが80万円から7万円に。問い合わせもサイト経由になり、電話対応が減りました。

    京都府　ケアミックス病院

  • 3名→5名採用サイト＋SNS支援の19施設の平均（1年目→2年目の採用人数）

    ※ 過去の実績の平均です。採用人数を約束するものではありません。

    ASODA の支援先 19施設

HOW IT WORKS

採用サイトだけでは、人は来ません。

入口になるのは、Instagram のリール動画です。リールで施設を知ってもらい、採用サイトで魅力を伝えて、応募につなげる。この道すじを、まとめて設計します。

  1. STEP 1知ってもらうInstagram のリール動画で、施設の名前を届けるリール動画制作代行 →
  2. STEP 2興味をもつ採用サイトで、職場の魅力を伝えるこのページのサービス
  3. STEP 3応募迷わないフォームで、応募につなげる

WHY ASODA

ASODA の採用サイトが、ほかとちがうところ

  1. 病院で採用を担当してきた、医療職がつくります

    代表は理学療法士です。大阪府内の160床のリハビリテーション病院で、リハビリ職の採用を担当してきました。学生が見学の前に何を心配しているか、院内でどんな反対が出るか。現場で経験したことを、そのままサイトの設計に使います。

  2. 文章より、写真で伝えます

    若いスタッフにモデルになってもらい、その施設の色を軸にデザインします。滋賀の老健・野洲すみれ苑の採用サイトは、すみれの紫を軸に、「老健らしさ」を感じさせないつくりにしました。

  3. つくって終わりにしません

    公開のあとも、サイトのアクセスを見て、どの地域から見られているかを調べます。その地域の養成校のリストも、お渡しします。就職する可能性の高い学生が、そこにいると考えられるからです。

CONTENTS

採用サイトに載せるもの

滋賀の老健・野洲すみれ苑の採用サイトを例に、何を載せているかを紹介します。

  • 野洲すみれ苑の採用サイトの看護師のページ。「両立できる環境が自慢」の見出し

    職種ごとのページ

    看護師、セラピスト、介護福祉士・ケアワーカー、ケアマネジャー。職種ごとに1ページずつ用意して、「どんな職場ですか？」「求める人物像は？」に答えています。看護師とセラピストでは、知りたいことがちがうからです。

  • 野洲すみれ苑の採用サイトの「新入職者に聞いてみた」のページ

    新しく入った人のインタビュー

    「新入職者に聞いてみた」のページに、5人。病院から移ってきた看護師、実習に来て入職を決めた新卒の作業療法士、子育て中の理学療法士など、「なぜここに決めたのか」を聞いています。

  • 野洲すみれ苑の採用サイトのよくある質問のページ

    応募までの流れと、よくある質問

    問い合わせには24時間以内にメールで返信、遠方の方はオンラインの見学・面接もできる、と書いてあります。よくある質問には、希望休の日数や、スタッフの年齢層まで載せています。

  • 事業所ごとのページ老健、通所リハ、居宅介護支援事業所。どんな職種が、どんな仕事をしているか。
  • 動画と、いまの様子トップに施設の紹介動画。その下に Instagram の新しい投稿がそのまま並びます。
  • 説明会と見学の申し込みフォーム申し込みは、サイトから直接届きます。見学者が1.8倍になった話 →

WORKS

制作実績

野洲すみれ苑の採用サイトのトップ画面。桜の写真に「私達、挑戦する。」の文字

滋賀県野洲市

介護老人保健施設 野洲すみれ苑

  • 採用サイト制作
  • SNS支援

0名→16名直近2年間の自己応募

年1500万円減紹介会社に払う紹介料

採用サイトを見る →2年間の話を読む →

導入実績をすべて見る →

PRICE

料金

採用サイト制作

165,000円（税込）

通常 275,000円　先着3社・2026年12月末まで

  • WordPress・スマホ対応
  • 公開後の保守管理：月16,500円（サーバー・ドメイン代込み・最低24か月）
  • 病院の公式サイト：お見積もり
  • 文章は、ASODA が取材して用意します（料金に含みます）
  • 写真の撮影は別料金（交通費は別途）

1年目にかかる費用を、くらべると

ASODA の採用サイト363,000円
紹介会社で1人採用725,000円

※ ASODA は、制作 165,000円＋保守管理 16,500円×12か月で計算。紹介会社の手数料は、看護職1名あたりの全国平均（厚生労働省「職業紹介事業報告」令和6年度）。採用サイトは、何人採用しても同じ費用です。

料金のくわしい条件と、シミュレーターを見る →

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なぜ、この価格でつくれるのか

設計と確認は医療職が、制作には AI（Claude）を使います。

お話を聞くのは、代表の北裏です。聞き取った内容をもとに AI で下書きをつくり、北裏が直して、施設の方に確認していただきます。確認は、公開までに少なくとも2回。人がやるところと、AI に任せるところを分けることで、この価格と、約1か月での公開ができます。

FLOW

公開までの流れ

ご相談から公開まで、約1か月です。

  1. STEP 1無料相談いまの採用の数字を、一緒に見ます。
  2. STEP 2聞き取り代表の北裏が、施設の方にお話を聞きます。
  3. STEP 3制作聞き取りをもとに AI で下書きをつくり、北裏が直します。
  4. STEP 4確認施設の方に、少なくとも2回見ていただきます。
  5. STEP 5公開・保守公開後も、保守管理で続けて見ます。

※ 写真や動画の撮影が必要な場合は、別料金です（交通費は別途）。撮影は、理学療法士でフォトグラファーのよるが担当します。遠方の施設には、各地にいる医療職のカメラマンが伺います。

FAQ

よくある質問

遠方の施設でも、頼めますか？

はい。全国からご依頼いただけます。これまでに、神奈川・滋賀・和歌山の施設のサイトをつくっています。打ち合わせは月1回（必要時）で、ふだんは LINE・Discord でやり取りします。

公開したあとの保守管理では、何をしてくれますか？

保守管理（月16,500円・最低24か月、サーバー・ドメイン代込み）の中で、次のことを行います。

・WordPress 本体・テーマ・プラグインを自動で更新します。使わないプラグインは入れません
・月に1回、サイトが正しく表示されるか、更新が止まっていないかを確認します
・月に1回、サイトのバックアップ（控え）をとり、過去7回分を保管します
・重大な弱点のニュースは毎週確認し、必要なときはできるだけ早く対応します
・1回30分程度の小さな直しを含みます。大きな直しは、別にお見積もりします

写真の撮影も、お願いできますか？

はい。撮影が必要な場合は、制作費とは別料金です。交通費も別途かかります。撮影は、理学療法士でフォトグラファーのよるが担当します。遠方の施設には、各地にいる医療職のカメラマンに依頼します。現場を知っている人が撮るので、撮ってはいけないものや、忙しい時間帯への気づかいも任せられます。撮影の料金は、内容に合わせてお見積もりします。

病院の公式サイトも、つくれますか？

はい。病院の公式サイトは、お見積もりになります。和歌山の龍神整形外科のサイトをつくっています。

どれくらいで公開できますか？

ご相談から公開まで、約1か月です。

AI でつくると聞くと、少し不安です。

AI に任せるのは、下書きと制作の作業です。何を載せるか、どう伝えるかは、病院で採用を担当してきた医療職が決めます。文章は、施設の方に聞き取った内容をもとにつくり、公開の前に少なくとも2回、確認していただきます。

採用サイトだけでも、頼めますか？

はい。採用サイトだけのご依頼もできます。ただ、採用サイトは、見に来てもらってはじめて働きます。入口になるInstagram の支援やリール動画の制作と一緒に始めるのを、おすすめしています。あとから足すこともできます。

WHO

つくる人

医療系の国家資格をもち、病院の広報や採用にかかわってきたクリエイターが担当します。

ASODA代表 きたうらまさき

ASODA代表　きたうらまさき

理学療法士｜元病院の採用担当

大阪府内の160床のリハビリテーション病院で、リハビリ職の採用を担当。戦隊ものの採用パンフレットをつくり、新卒の採用は6名から13名、翌年は20名以上に。1人あたりの採用コストは、70万円ほどから8万円ほどになりました。その話を読む →

リハノメ、Healthcare SHIP Social Meeting 2024 などで、採用と SNS について話しています。

フォトグラファーのよる

よる

理学療法士｜フォトグラファー（Lovegraph 認定）

採用サイトの写真と動画の撮影を担当します。Lovegraph 認定のフォトグラファーで、透明感のある写真に定評があります。Lovegraph のページを見る →

まずは、いまの採用の数字を
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