大阪府内の
2016年の春、
Before → After
実績
紹介に
About Us私たちに
1回200万円の就職イベントで、
ブースに来たのは2人だけ。
ブースに
紹介会社の
ASODA は、
採用は、
医療・介護業界の深刻な人手不足
187万人2030年に医療福祉業界で不足すると予測される人手
707万円病院100床あたりの紹介手数料（令和6年度）。前の年の655万円から約8%増えました。
※ 出典 187万人：パーソル総合研究所・中央大学
FeaturesASODAの
紹介に頼らず、 自分たちで採れる施設へ。
-
医療職が
つくる 代表は
理学療法士で、 元病院の 採用担当。 現場で 働く 人の 気持ちと、 採用担当の 悩みの 両方を 知る チームが、 一緒に 考えます。 勤めていた
病院で 新卒採用6 名→ 20 名以上 -
紹介料ゼロ。
施設に「採る 力」が 残る 人の
紹介は しません。SNS や 採用サイトは 施設の 財産と して 残り、 続ける ほど 自分たちで 採れるようになります。 支援先の
療養型病院で フォロワーが2年で 1200 名 紹介会社 ASODA 費用 1人採る たびに 手数料 725,000円 月33,000円から 施設に 残る もの なし SNS・採用サイト・採用する力 続けると 毎回、 同じ 費用が かかる 自己応募が
増えていく※ 紹介会社の
手数料 725,000円は、 看護職1名あたりの 平均 （厚生労働省 「職業紹介事業報告」 令和6年度）。ASODA で 採用サイトを 作る ときは、 制作費が 1回だけかかります。 -
知ってもらう
段階から
入職まで、数字で 伴走 SNS で
知って もらい、 採用サイトで 魅力を 伝え、 説明会・試験まで。 毎月の 数字を 見て、 次の 手を 一緒に 決めます。 見学の
服装と 見学者が子どもの 預かりを 変えて 前年の 1.8 倍 知ってもらう
SNS・リール動画で
病院名を届ける 興味を
もつ 採用サイトで
職場の魅力を 伝える 応募
迷わない
導線で
応募につなげる 入職
説明会・試験まで
具体的にサポート
Servicesサービス
SNSから説明会の資料まで、
採用をまるごと。
採用を
- NEW
リール動画制作代行
病院は
スマホで 撮るだけ。 企画・台本・ 編集は ASODAが まるごと 担当します。 Webサイト制作
（採用・病院） 「ここで
働きたい」と 思われる 採用サイトを、 取材から つくります。 看護師・療法士採用支援
「何から
手を つければ いいか」から 一緒に 決めて、 入職まで 伴走します。 くわしく
病院の
採用担当の 方と 一緒に、 応募が 来るしく みを つくります。 やる
こと - 採用の
作戦づくり （だれに・どこで・どう 伝えるか） - 求人票・募集文の
見直し - 応募の
数を 見て、 次の 手を 考える - 見学・面接の
アドバイス - 就職説明会・
入職試験などの イベントの 企画
これまでに
試した 工夫 - 見学は
スーツを やめて 私服に。 小さな 子どもは 見学の あいだ 預かる → 見学者が 1.8倍読む → - 戦隊ものの
採用パンフレット → 新卒の 採用が 6名から 13名に読む → - 説明会の
お昼は、 新卒の 先輩と 学生だけで 話す → 応募したい 学生が 1.3倍読む →
打ち合わせ
月1回
（必要時）。 先月の ふりかえりと、 今月やる ことを 決めます。 ふだんは LINE・Discord で 相談できます。 病院に
お願い する こと 担当の
方を 1人／写真や 職場の 情報／毎月の 応募の 数 ※ 人の
紹介・面接の 代行は しません （紹介料は かかりません）。 求人 広告の 掲載料は 別です。 月33,000円
（税込・1施設あたり） - 採用の
SNS支援
職員が
自分たちで 続けられる 発信を、 一緒に つくります。 くわしく
職員の
方が、 自分たちで Instagram の 発信を 続けられるようにします。 やる
こと - 何を
投稿するかを 一緒に 決める - 写真の
撮り方・文章の 書き方を 教える - できた
投稿を チェックして 直す - 毎月、1か月分の
投稿計画を 作り、 翌月の はじめに 振り返る - 3か月に
1回、 数字を 見て、 うまく いった ことと 変える ことを レポートで お伝えする
投稿の
数 月4回から
（病院の 人手に 合わせて、 月8回まで） 撮影
職員の
方が スマホで 撮ります。 投稿計画
はじめに
「目標」「採りたい 職種」「続ける 投稿」の 3つを 一緒に 決めます。 そのうえで 毎月、 どの 曜日に、 どの 職種の、 どんな 投稿を 出すかを 1か月分の 計画に してお渡しします。 投稿計画の
見本を ※ 架見る → 空の 病院で 作った 見本です 分析レポート
見られた
回数だけでなく、 だれに 届き、 どこで 離れ、 だれが フォローしたかまで 見ます。 そのうえで、 次の 3か月に やる ことを 一緒に 決めます。 分析レポートの
見本を ※ 架見る → 空の 病院・数字で 作った 見本です ※ リール動画の
撮り方・見せ方の アドバイスも 含みます。 動画を まるごと 任せたい ときは 「リール動画制作代行」を どうぞ。 月44,000円
（税込・1アカウントあたり） - 何を
採用プレゼン資料制作
説明会が
終わった あとも、 学生が 思い出せる 病院の 紹介資料を つくります。 PowerPoint研修
外に
頼まなくても、 職員が ポスターや SNS画像を つくれるようになります。
Reelsリール動画制作代行
職場の空気が伝わる15秒を。
人手が
期間限定
企画・台本・
Results実績とお客様の
採用コストも、
応募の集め方も変わりました。
-
5名新卒OTを
採用 2年で
Instagramの フォロワーが 1200名に。 紹介会社の 2人分の 費用で、 新卒OTを 5名採用できました。 大阪府 療養型病院
-
80万円→7万円ひとりあたりの
採用コスト 採用支援と
採用サイトで、1人あたりの 採用コストが 80万円から 7万円に。 問い合わせも サイト経由に なり、 電話対応が 減りました。 京都府 ケアミックス病院
-
5名→41名病院見学者の
数 （広報前→2年目） データで
「いつ・どこに」 広報すれば よいかが 明確に。 採用グッズや 就職試験まで、 入口から 出口まで 支えて もらえました。 鹿児島県
急性期病院
Price料金
紹介1人分の手数料で、
採用支援が約2年。
採用支援が
紹介会社1人分の手数料725,000円
≒
ASODA採用支援24か月
※ 紹介手数料は
サービスごとの料金（税込）
リール動画制作代行
期間限定くわしく
→ 月
55,000 円 通常 月88,000円Webサイト制作（採用・病院）
期間限定くわしく
→ 165,000
円 通常 275,000円採用支援
月
33,000 円 SNS支援
月
44,000 円
打ち合わせは
FAQよく
よくある質問
紹介会社（人材紹介）との違いは？
紹介料が
費用はいくらですか？
採用支援は
効果が出るまで、
どのくらいかかりますか？
どの
目安は
対応エリアはどこですか？
全国に
小さなクリニックや介護施設でも頼めますか？
はい。
法人で、複数の施設をまとめて頼めますか？
はい、
SNSの担当者がいなくても大丈夫ですか？
担当の
契約期間は決まっていますか？
月額の
看護師・療法士以外の採用も相談できますか？
はい。
採用サイトのほかに、
病院の公式サイトも作れますか？
病院の
はい。
WordPress の脆弱性
（セキュリティの弱点）のニュースを見て、
心配です。
採用サイトの
・WordPress 本体・テーマ・プラグインを
・月に
・月に
・重大な
Creatorsクリエイター
医療の現場を知る、
クリエイターが支えます。
クリエイターが
医療系国家資格を
クリエイターが
Director / Designer
きたうら まさき
｜理学療法士 元病院の
採用担当。 作業療法士・言語聴覚士の 採用が 得意です。 勤めていた 病院では、 1人を 採用する お金を 70万円ほどから 8万円ほどに しました。 
Blogブログ
現場で試してきた、
採用のこと。
採用の
支援先の
導入事例
紹介料が
読む →年間1500万円減った。 滋賀の 老健が インスタで 変わった 2年 
採用の
コツ 「ほかに
読む →決めました」。 応募への 返事が 2週間遅れた 病院で、 起きていた こと 
採用の
コツ 施設見学を
読む →「コンビニ感覚」に。 スーツを やめて 子どもを 預かったら、 見学者が 1.8倍に なった
Contactお問い合わせ
まずは、いまの採用の数字を
一緒に見てみませんか。
一緒に
- 1
フォームか
LINE で ご連絡1〜2日で お返事します - 2
Zoom で
30分ほど昨年の 採用人数と、 SNSの 有無を お聞きします - 3
提案と
お見積もり相談の あと、 メールで お送りします
contact@asoda-recruit.com
LINEで気軽に相談する
スマホで読みとって
友だち追加
友だち追加
友だち登録すると、